1、协会现有会员单位170个(执市政资质160个，其它10个)、本市企业121个(特级2个、一级17个、二级56个、三级46个)，市外企业39个(特级10个、一级24个、二级3个、三级2个)。

       2、企业基本情况调查表收回75份(特级2个、一级17个、二级34个、三级19个、其它3个)，会长单位19个及监事单位全部上交，理事单位30个(上交19个，11个没上交)，从业人数20300人 (技术人员5520人、工人12305人、管理人员2475人)，从业人员职称：正高级31人，副高级559人，中级2390人，初级2540人。产值:2021年215.4亿元，2022年256.84亿元，2023年258.85亿元。

       3、党组建设及党员分布调查：建立党组织单位有39个，现有正式党员355名，预备党员23名，有9家企业因党员人数不足没有建立党组织。

二、企业运营中存在的问题：

       1.营商环境：市场饱和，需求量减少。大中型项目都由国企、央企垄断，中小企业中标困难，当地扶持和鼓励政策较弱，本地企业生存环境堪忧。

       2.资金到位情况：工程进度款回款周期较长，建筑类企业融资困难、融资成本高。沙石等地材供应商散又小，提供不了相应的发票，增加建筑企业的纳税风险，严重制约了企业的经营与发展。

       3.区域壁垒问题：部分区域存在属地信用评价等限制条件，变相排斥区域外企业正常参与招投标，阻碍统计大市场的形成。

       4.评定分离问题：目前实行的评定分离政策未充分赋予业主定标权，存在潜在定标规则，业主不能真正“优中选优”。

       5.公司缺乏技术、人力等各方面的支持，市场竞争压力大。而企业项目少，容易出现一线人员、技术型人才待工现象，造成技术型人才流失。

       6. 企业资质升级非常困难，尤其是市政资质二升一，资质标准中承担项目的时间限制太严格。而公司资质太低的企业难以接到业务，希望通过协会帮忙发声，让政府及相关部门多多照顾中小企业。

       7.政府的优惠政策大多针对工业企业，对建筑业支持力度低。

三．对市政行业协会的工作建议：

      1.在现有基础上加强基础设施建设，增加对建筑市场的业务需求；出台更多相应的政策鼓励企业去外地承接业务。

      2.积极推动搭建交流平台，开展各类活动，及时推送宣传惠企政策，有针对性地协调解决问题诉求。助力为建筑施工企业提供平台，改善企业的融资难问题

      3.协会要主动对接，强化政府引导与推动作用，做实服务事项，带动产业集聚和企业发展。

      4.协会要助力为建筑施工企业提供信用输出平台，改善企业的融资难问题，打破信息孤岛，构建开放共赢的供应链金融新生态。

      5.针对本区内的小规模市政工程，建立由本区企业参加的预选承包商制度。本区的市政施工企业是土生土长的本区企业，对本区的环境相当熟悉，便于和建设单位沟通和协调，加快工程建设进度，特别是对进度有特殊要求的整治工程、便民工程。

      6.建议增加临时性的过程结算作为上述款项拨付的依据，减少市政施工企业的资金负担，加快建设资金回笼，更有利于工程建设的顺利开展。

温州市市政行业协会

  2024年1月20日